獨自一人在外工作了幾年,都沒好好陪伴家人
經過幾年的努力,終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了
出去玩的旅遊品質是很重要的,當然如果同樣的回質,卻能省錢也不賴
像這次我就是在hotels.com訂的飯店是 威斯汀留壽都渡假村 - 留壽都
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 210 間客房
- 高爾夫球場
- 自由滑雪進出
- 3 間餐廳
- 室內游泳池
- 溫泉
- 供應早餐
- 免費區域接駁車
- 滑雪器材出租
- 3 座室外網球場
- SPA 服務
- 商務中心
熱情款待
- 免費搖籃/嬰兒床
- 折疊床/加床 (付費)
- 冰箱
- 獨立浴室
- 獨立浴缸和淋浴設備
- 獨立臥室
鄰近景點
- 留壽都度假區 (0.6 公里)
- 名水公園 (18.2 公里)
- 羊蹄山 (21.7 公里)
- 半月湖畔自然公園 (25.5 公里)
- 二世谷東山滑雪場 (27.8 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
鉅亨網記者宋宜芳 台北
一例一休、加班費等勞基法修正法案今 (23) 日上路,堪稱史上最複雜的加班費計算方式也讓不少企業人資很頭痛,因為新法上路刷卡訂飯店優惠後,加班費計算方式將有 4 種,到底該怎麼計算加班費問題?
勞動條件就業平等司司長謝倩蒨指出,如果平時雇主有做好依法給予勞工加班費,現在新法上路,只是多了休息日加班費的計算方式,對於計算加班費問題,應該不算困難。
至於外界最關心的加班費問題,該怎麼計算?帶您一次學會加班費計算方式。首先新法上路,加班費至少有 4 種,工作日 (平日) 加班費、休息日加班費、例假日加班費、國定假日加班費,其中休息日加班費是新規定!
直接進入勞動部的加班費試算系統,點入
這個試算系統為最常見的勞工加班費情況,在條件設定中填入勞工月薪,平日工作日、休息日、例假日,若有加班的情事,則分別點選其加班時數,就會跳出像是這樣的圖表。
勞動部加班費計算公式網站。(圖:勞動部提供) 假設勞工月薪 36000 元,平日每日加班 4 小時、休息日上班並加班、例假日也上班並加班,就會像是這樣的圖表,不過必須注意的是,例假日如沒有天災、事變、突發事件發生,雇主違法使勞工於例假日出勤之情況,屬於違法事項,另應依法處新臺幣 2 萬元以上 100 萬元以下罰鍰。
勞動部加班費計算公式網站。(圖:勞動部提供) 也因此,扣除例假日出勤上班的情況,假設勞工月薪 36000 元,平日每日加班 4 小時、休息日上班並加班,則會跳出像這樣的圖表。
勞動部加班費計算公式網站。(圖:勞動部提供) 本就存在於勞基法雇主應給予勞工的加班費計算方式:平日加班費:勞動基準法第 24 條第 1 項:如雇主有使勞工每日工作時間超過 8 小時者,或每週工作超過 40 小時者,應依法給付加班費,其標準為:
(1) | 延長工作時間在 2 小時以內者,按平日每小時工資額加給 3 分之 1 以上。 |
(2) | 再延長工作時間在 2 小時以內者,按平日每小時工資額加給 3 分之 2 以上。 |
勞基法修法上路後,新增休息日加班費計算方式:休息日加班費: 勞動基準法第 24 條第 2 項、第 3 項:雇主使勞工於第 36 條所定休息日工作時,應依法給付加班費,其標準為:
1.table 此外還有職場上較少出現的加班費計算情形:國定假日及特別休假加班費: 勞動基準法第 39 條規定:雇主經徵得勞工同意於休假日(國定假日或特別休假)工作者,工資應加倍發給,所稱加倍發給,係指假日當日工資照訂房搶折扣給外,再加發 1 日工資。
例假日加班費:勞動基準法第 40 條:沒有天災、事變或突發事件,雇主不得使勞工於「例假日」出勤,若因前揭原因有使勞工出勤者,該日應加倍給薪,並應給予勞工事後補假休息。
(中央社河內17日電)美國智庫公布衛星照顯示,中國疑似在南海人造島礁部署武器系統。越南外交部昨天發表聲明,對此表達關切,並重申對南海擁有主權。
美國智庫戰略暨國際研究中心(CSIS)旗下研究南海問題的「亞洲海事透明倡議」(AMTI)13日在官網公布多張衛星照顯示,中國在南海7座人造島礁上部署「近程防禦武器系統」(CIWS),疑似配備防空火砲。
越南外交部發言人黎海平(Le Hai Binh)昨天發表聲明,表示「越南深切關注此資訊」,指出越方擁有足夠歷史和法律依據可證明對黃沙和長沙群島(即西沙和南沙)擁有主權。
他強調,「我們反對任何侵犯越南主權的行為以及威脅東海(即南海)和平、穩定、航海和航行自由與安全的軍事化舉動」。1051217
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